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GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解

GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准， 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证， 获得证书。

那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。

社会责任(Social)

( 1) 员工的健康和安全

申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册， 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。

( 2) 员工权利

GRS 确定的员工的权利包括很多， 主要有:

①禁止强迫和作为的劳动;

②禁止扣押保证金;

③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;

④禁止雇佣， 16 ～ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;

⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准

⑥员工入职时， 企业必须依据法律与员工签订劳动合同，grs认证， 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时， 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) ， 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;

⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有少一天，哪家办理grs认证好， 两天的休息时间。加班是自愿的， 且一周的加班时间不超过半天， 加班应支付合适的加班费;

( 3) 培训

所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动， 企业要保留相关的记录。

（4）卫生、危险和急救

在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱， 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。

GRS认证 适用于拥有描述再生原料在其终产品中的含量声明的公司，目前应用较多的是回收纤维所建立的认证标准。

GRS验厂内容：

GRS认证体系是以诚信为基础，审核grs认证机构，其中包括：环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则这五大方面的要求。

企业（工厂）通过认证后能获得许多意想不到的好处：

1、提升企业的“绿色”、“环保”的市场竞争力。

2、拥有标准的回收材料标识。

3、强化了企业的品牌意识。

4、可以得到全球认可，更容易走向国际舞台。

5、企业有机会纳入国际买家和世界名企的采购名单。

GRS标识不是很容易就能拿到的，申请GRS认证是企业（工厂）必须符合环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则五大方面要求。

TC申请指南（CU审核）

（初次申请ICU销售证书TC务必指南先全部看1遍）

1、登入ICU及登录问题

2、申请TC所需文件及要求

3、TC费用

4、申请TC前必做项：建立原料库存及添加品名（务必CU审核后再申请TC！已有的不要加）

5、正式申请TC6、申请TC后的注意事项

销售证明书-TC申请

在取的资格证书scope certificate后，持证人在资格证书有效期内对销售出的认证产品可以申请其认证标准的销售证书TC（transaction certificate），申请销售证书TC时需要提供该认证产品的使用原料的销售证书TC、产品的销售票和交货凭证，可向世优认证通过邮寄材料和CIS系统自行申请两种方式，提供CIS系统申请将会被及时处理 申请人需要向世优认证联系注册CIS账号后方可以使用，若有任何疑问，要及时。